Oy Hakkı
Voting Rights
Pay sahibinin genel kurulda oy kullanma hakkı; kural olarak pay oranına bağlıdır, ancak sözleşmeler bu dengeyi değiştirebilir.
Pay sahibinin genel kurulda oy kullanma ve şirketin karar süreçlerine katılma hakkı. Kural, oyun pay oranıyla orantılı olmasıdır; esas sözleşme ve pay sahipleri sözleşmesi bu dengeyi değiştirebilir.
Erken aşama şirketlerinde asıl kontrol oy sayısında değil, veto listesindedir. Yeni tur açma, şirketi satma, borçlanma ya da esas sözleşmeyi değiştirme gibi kararların belirli yatırımcıların onayına bağlanması, küçük bir paya büyük bir söz hakkı verir. Tersi de doğrudur: yüksek oranlı ama vetosuz bir pay, sanıldığı kadar güçlü değildir.
Türkiye’de
Türk Ticaret Kanunu, anonim şirketlerde bazı paylara oyda imtiyaz tanınmasına izin verir. Bu imtiyaz sınırsız değildir; kanun, bir paya tanınabilecek oy sayısına üst sınır koyar.
Neden önemli
Bir meleğin oyu matematiksel olarak neredeyse hiçbir zaman sonucu değiştirmez. Sözleşmeyi okurken oranınızdan çok, onayınız olmadan yapılamayacak işlerin listesine bakın.